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SENIOR, Responsabile di Produzione (focus quotazione prezzi di vendita)

Responsabilità: La risorsa verrà inserita nel comparto produttivo ed inizialmente in affiancamento all’Operation Manager avrà il compito di: programmare, organizzare, implementare la produzione e gestire il personale. Dovrà supervisionare il processo produttivo a partire dagli ordini fino al prodotto finito. E’ inoltre richiesta la predisposizione delle quotazioni per la formulazione dei prezzi di vendita del prodotto finito. La sede lavorativa di trova a Lendinara (RO).

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza pluriennale nel settore tessile/moda e nello specifico confezione e produzione Capispalla per Maison del Lusso;
  • Esperienza e conoscenza approfondita di tutte le fasi di lavorazione sia interno che esterno, taglio, confezione (cucitura a macchina), stiro, controllo qualità (in condivisione con area Controllo Qualità), imballo e spedizione;
  • Esperienza specifica nella gestione del magazzino, conoscenza delle dinamiche organizzative e tempistiche;
  • Capacità di definire gli obiettivi di produzione e degli indicatori e parametri di valutazione per monitorare l’andamento dei flussi di produzione;
  • Riferire costantemente sull’andamento della produzione ai dirigenti dell’azienda;
  • Capacità ed esperienza nell’intrattenere e gestire i rapporti con i fornitori (façon terzisti e fornitori di approvvigionamento diretto);
  • Capacità di intervenire con modifiche e correzioni in caso necessario;
  • Ottima esperienza nella predisposizione delle quotazioni per la formulazione dei prezzi di vendita del prodotto finito;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buone doti analitiche ed organizzative;
  • Orientamento al risultato e dinamicità completano il profilo.

Contratto: Si offre un contratto di lavoro full-time. CCNL Tessile piccola Industria, il livello di inquadramento ed il trattamento economico, verranno definiti in base all’esperienza del candidato ed in sede di colloquio.

Ai sensi della L. 125/91 art.4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da RBS SRL, sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso.